Az idősödő társadalmi kihívások kezelése a közigazgatás, védelem ágazatban
(GINOP.5.3.5-18-2018-00057)
- Kedvezményezett neve: Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete
- Projekt címe: Az idősödő társadalmi kihívások kezelése a közigazgatás, védelem ágazatban
- Szerződött támogatás összege: 49 999 772 Ft
- Támogatás mértéke (%-ban): 100
- Projekt tervezett befejezési dátuma: 2021. 10. 31.
- Projekt azonosító száma: GINOP-5.3.5-18-2018-00057
- Projekt tartalmának bemutatása:
A Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezetével (HTFSZ), sikeresen pályázott konzorciumban a Vám-és Pénzügyi Dolgozók Szakszervezetével (VPDSZ) és a Független Rendőr Szakszervezettel (FRSZ) a GINOP-5.3.5-18 – A munkaerőpiaci alkalmazkodóképesség fejlesztését célzó tematikus projektek pályázati felhívásra, ennek keretében „Az idősödő társadalmi kihívások kezelése a közigazgatás, védelem ágazatban” GINOP-5.3.5-18-2018-00057 című projekt megvalósításához 49 999 772 Ft vissza nem térítendő támogatást nyert el.
A projekt fő célja: Az idősödő társadalomból fakadó munkaerőpiaci kihívások kezelése és az időskori munkaerőpiaci aktivitás elősegítése a közigazgatás, védelem ágazatban. Az idősebb munkavállalóknak a munkaerőpiacon való helyének megtalálása fontos, hiszen ezeknek olyan munkaköröket kell betöltenie, ahol hasznos munkát lát el a munkáltatója irányába, továbbá saját magát is értékes munkaerőpiaci szereplőnek találja továbbra is. Az idősebb generáció tapasztalatában rejlő potenciálok kiaknázása a cél, amely tapasztalatokat a fiatalok szolgálatába való állítással hatékonyabbá tehető a feladatvégzés
A cél megvalósításához az alábbi eszközökkel történik: A projekt célcsoportja a közigazgatás, védelem ágazatban foglalkoztatottak.
Az idősödő társadalom megoldási lehetőségek bemutatása tanulmány elkészítése: A tanulmány fő fókuszában azok a munkáltatói eszközök állnak, amelyek nyugdíjkorhatár eléréséhez korban közel álló munkavállalók munkaerő-piaci szerepvállalásának erősítését és a nyugdíjkorig tartó munkában maradását segítik elő. Az idősödő társadalom kihívásainak kezelésére vonatkozó pilot kutatás hatékony megvalósítása. Megoldási javaslatok kidolgozása, tanácsadás, online kommunikáció. A kutatás, pilot eljárásban a célcsoport tagok a szakszervezeti tagok közül kerülnek kijelölésre, azonban a projekt pontos célcsoportját a kutatási tevékenység jelöli ki belőlük lesznek a pilot eljárásban bevonandó munkavállalók. A projekt eredményei hatékony kommunikáció segítségével, rendezvények megtartásával lesznek megvalósíthatók.
A projektben az idősödő munkavállalókra kerül a fő fókusz, azaz a 45 év feletti munkavállalókkal dolgoznak együtt a partnerek, 80%-ban férfi, 20%-ban női munkavállalók kerülnek bevonásra, figyelembe véve az ágazat sajátosságait és érvényesítve az esélyegyenlőségi szempontokat.
A projekt megvalósítási helyszíne a Nyugat-Dunántúli és az Észak-Magyarországi régió.
A projekt megvalósító partnerek szakszervezetek: Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete, Vám- és Pénzügyi Dolgozók Szakszervezete és Független Rendőr Szakszervezet.
A projekt a Széchenyi 2020 program keretében az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósulhat meg.
Elkészült az 57. projekt kutatási anyaga, melyet a következő linkre kattintva tudnak elolvasni.
A pályázattal kapcsolatos hírek itt olvashatók.
