isztelt Tagság!
Ismét megkeresést kaptunk a témában. Ezért ismételjük át a dolgokat.
Véleményem szerint, katonai bűncselekményt követ el az az elöljáró, aki megakadályozza, hogy a szabadságoddal a jogszabályi mértéknek megfelelő százalékban rendelkezz és mindezt azért teszi, hogy a téged megillető távolléti díjjat ne kapd meg, vagyis jogos juttatásodban téged megrövidít. Lehet szolgálatparancsnok, rajparancsnok, szerparancsnok, vagy aki éppen helyettesíti őket. Lehet szóbeli utasítás, vagy elvárás a megyei igazgatótól, vagy parancsnoktól, vagy tűzoltósági felügyelőtől, vagy OKF-től.
Igazából teljesen mindegy.
Ugyanez vonatkozik az utólag meghamisított SZÖSZ, vagy szabadságos kérelmre, nyilvántartókra.
Ez mindegyik bűncselekmény és kötelességed jelenteni.
Ha az elöljáró megtagadja a kérést, azt alapos és méltányolható okkal (pl. szolgálati érdek, működési körben felmerülő sürgős ok) kell indokolnia. Az nem idnok, hogy szabadnapra, vagy KSZ-re mehetsz szabira meg nem.
Talán még néhányan emlékeztek rá, hogy a 2000 évek elején több jogvita is volt, amit a EBH2002. 796. számú eset zárt és 2003-ban a HSZT is módosult, köszönhetően a szakszervezetnek.
A munkaszüneti napokon a hivatásos állomány tagja akkor is részesül a távolléti díjban, ha nincs szolgálat teljesítésére beosztva. Ha szolgálatteljesítésre beosztották, és a munkavégzési kötelezettsége alóli mentesülése céljából vesz ki szabadságot, az őt megillető szabadság mértéke csökken, melyből az a következtetés vonható le, hogy a munkaszüneti napokhoz rendelt távolléti díjon felül a szabadságra eső távolléti díj is megilleti.
A BH2003. 387 számú jogeset ugyanez, a Legfelső Bíróság (Mvf. II. 11.267/2001.) helybenhagyta.
Tehát, ismét felhívjuk a figyelmét a vonulós tűzoltóknak, hogy a hivatali munkarendbe dolgozó tűzoltó rendfokozatot viselő előljárók nem azért vannak, ezeken a helyeken, hogy gondoskodjanak az állományról, hanem hogy megrövidítsék a juttatásaikban, megfélemlítsék az állományt.
Ez az okf elvárása, ezért is jött létre.
Ne aszisztáljatok ehhez.
