{"id":1943,"date":"2018-12-02T19:33:34","date_gmt":"2018-12-02T17:33:34","guid":{"rendered":"http:\/\/htfsz.hu\/?p=1943"},"modified":"2018-12-02T19:33:34","modified_gmt":"2018-12-02T17:33:34","slug":"munkaido-szamitas-problemai","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/htfsz.hu\/ro\/2018\/12\/02\/munkaido-szamitas-problemai\/","title":{"rendered":"Munkaid\u0151 sz\u00e1m\u00edt\u00e1s probl\u00e9m\u00e1i"},"content":{"rendered":"<p>Tisztelt Koll\u00e9g\u00e1k!<\/p>\n<p>2012-ben a SZ\u00d6SZ program bevezet\u00e9s\u00e9vel a munkaid\u0151 sz\u00e1m\u00edt\u00e1s \u00faj korszaka kezd\u0151d\u00f6tt. A fenti programot olyan emberek \u00e1ll\u00edtott\u00e1k \u00f6ssze, akik nem \u00e9rtik teljesen a 24\/48-as munkarend mibenl\u00e9t\u00e9t.<!--more--> Ez\u00e9rt nagyon sok hib\u00e1val \u00e9s pontatlans\u00e1ggal rendelkezik a program. Valamint a SZ\u00d6SZ-t haszn\u00e1l\u00f3k is igen elt\u00e9r\u0151en \u00e9rtelmeznek jogszab\u00e1lyokat. Az az\u00f3ta eltelt id\u0151 alatt rengeteg m\u00f3dos\u00edt\u00f3 javaslatot k\u00fcldt\u00fcnk az OKF illet\u00e9keseinek, de csak nagyon kev\u00e9s jutott el a tudatukig, a megval\u00f3s\u00edt\u00e1s szintj\u00e9re pedig m\u00e9g kevesebb.<\/p>\n<p>L\u00e1ssuk a legfontosabb probl\u00e9m\u00e1kat:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Munkaid\u0151 keret<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>A munkaid\u0151 keretet \u00e9s a munkaid\u0151 elsz\u00e1mol\u00e1s szab\u00e1lyait az OKF az 57\/2016. sz\u00e1m\u00fa BM OKF int\u00e9zked\u00e9sben r\u00f6gz\u00edtette. Ezt az int\u00e9zked\u00e9st minden \u00e9vben m\u00f3dos\u00edtja, hogy a f\u00e9l\u00e9ves maxim\u00e1lis munkaid\u0151keretett az adott f\u00e9l\u00e9vekre pontos\u00edtani tudja. A minim\u00e1lis munkaid\u0151keret pedig minden f\u00e9l\u00e9vben egyszer\u0171en sz\u00e1molhat\u00f3. A sz\u00e1m\u00edt\u00e1s szab\u00e1lya, hogy az adott f\u00e9l\u00e9vben a munkanapok sz\u00e1m\u00e1t meg kell szorozni 8 \u00f3r\u00e1val. Itt h\u00edvn\u00e1m fel a figyelmeteket, hogy a h\u00e9tk\u00f6znapra es\u0151 fizetett \u00fcnnep is munkanapnak sz\u00e1m\u00edt. \u00c9s itt j\u00f6n az els\u0151 probl\u00e9ma. Minden 24\/48 \u00f3r\u00e1s munkarendben dolgoz\u00f3 t\u0171zolt\u00f3nak a minim\u00e1lis munkaid\u0151 keretet kell k\u00f6telez\u0151en teljes\u00edtenie. A minim\u00e1lis \u00e9s a maxim\u00e1lis munkaid\u0151keret k\u00f6z\u00f6tti \u00f3r\u00e1kat ingyen \u00e9s b\u00e9rmentve dolgozzuk le az \u00e1llamnak. T\u00fal\u00f3r\u00e1t csak a maxim\u00e1lis munkaid\u0151keret felett fizetnek. Term\u00e9szetesen, ha a l\u00e9tsz\u00e1m \u00e9s a szolg\u00e1latszervez\u00e9s engedi, akkor a minim\u00e1lis \u00e9s maxim\u00e1lis munkaid\u0151keret k\u00f6z\u00f6tti \u00f3r\u00e1kat is ki lehet venni KSZ-k\u00e9nt (kompenz\u00e1ci\u00f3s szabadnapk\u00e9nt). Ez a k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9g 2019. I. f\u00e9l\u00e9v\u00e9ben 192 \u00f3ra. Sajnos a l\u00e9tsz\u00e1mhi\u00e1ny \u00e9s a rendszeres\u00edtett l\u00e9tsz\u00e1m j\u00f3 n\u00e9h\u00e1ny helyen megt\u00f6rt\u00e9nt csorb\u00edt\u00e1sa miatt ez nem lehets\u00e9ges, teh\u00e1t rengeteg koll\u00e9ga k\u00e9nytelen ezt az id\u0151t ingyen ledolgozni.<\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><strong>Berendel\u00e9sek<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>A 24\/48-as munkarendben dolgoz\u00f3 t\u0171zolt\u00f3k napfordul\u00f3ja nem \u00e9jf\u00e9lkor van. Szolg\u00e1latv\u00e1lt\u00e1s kezdeti id\u0151pontj\u00e1t\u00f3l a k\u00f6vetkez\u0151 szolg\u00e1latv\u00e1lt\u00e1s kezdeti id\u0151pontj\u00e1ig tart. Teh\u00e1t, ha egy parancsnoks\u00e1gon reggel 7 \u00f3rakor kezd\u0151dik a v\u00e1lt\u00e1s, akkor a r\u00f6vid szabadnap reggel 7 \u00f3r\u00e1t\u00f3l m\u00e1snap (hossz\u00fa szabadnap) reggel 7 \u00f3r\u00e1ig tart, a hossz\u00fa szabadnap (heti pihen\u0151nap) pedig a hossz\u00fa szabadnap reggel 7 \u00f3r\u00e1t\u00f3l a m\u00e1snap (a szolg\u00e1latba l\u00e9p\u00e9s napja) reggel 7 \u00f3r\u00e1ig tart. A r\u00f6vid szabadnapon szimpl\u00e1n, a hossz\u00fa szabadnapon pedig dupl\u00e1n kell sz\u00e1m\u00edtani a berendel\u00e9ssel t\u00f6lt\u00f6tt id\u0151t. Ha p\u00e9ld\u00e1ul valakit a v\u00e1lt\u00e1s id\u0151pontja el\u0151tt berendelnek, mondv\u00e1n kor\u00e1bban kell v\u00e1ltania, akkor a v\u00e1lt\u00e1s el\u0151tti id\u0151t dupl\u00e1n kell sz\u00e1molni. A r\u00f6vid szabadnapon a v\u00e1lt\u00e1s kezdet\u00e9nek id\u0151pontj\u00e1t\u00f3l 8 \u00f3r\u00e1n kereszt\u00fcl csak nagyon indokolt esetben lehet berendelni, mert a 8 \u00f3ra pihen\u0151 a 24 \u00f3r\u00e1s szolg\u00e1lat ut\u00e1n j\u00e1r a t\u0171zolt\u00f3nak. Nagyon rossz szok\u00e1s az, hogy direkt a r\u00f6vid szabadnapokra tervezik p\u00e9ld\u00e1ul a tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9seket, mondv\u00e1n, hogy akkor csak szimpl\u00e1n kell elsz\u00e1molni az id\u0151t, \u00e9s \u00edgy sp\u00f3rolunk a t\u00fal\u00f3r\u00e1val. A vonatkoz\u00f3 szab\u00e1lyokat s\u00e9rti ez a gyakorlat. Az pedig szigor\u00faan tilos, hogy r\u00f6vid szabadnapra tervezz\u00e9k a pszichol\u00f3giai alkalmass\u00e1gi vagy P\u00c1V I. vizsg\u00e1latokat, mert azon a t\u0171zolt\u00f3nak kipihent \u00e1llapotban kell megjelenni. A berendel\u00e9s id\u0151tartam\u00e1ba be kell sz\u00e1m\u00edtani az utaz\u00e1s idej\u00e9t is. \u00c1ltal\u00e1ban a helyi lakosoknak 0,5 \u00f3r\u00e1t, a vid\u00e9kieknek 1 \u00f3r\u00e1t szoktunk a berendel\u00e9s id\u0151tartam\u00e1hoz hozz\u00e1adni utaz\u00e1si id\u0151 gyan\u00e1nt. Ha valakinek az igazolt utaz\u00e1si ideje enn\u00e9l t\u00f6bb, akkor azt az id\u0151t kell sz\u00e1molni. Term\u00e9szetesen hossz\u00fa szabadnapon t\u00f6rt\u00e9nt berendel\u00e9sn\u00e9l az utaz\u00e1ssal t\u00f6lt\u00f6tt id\u0151 is dupl\u00e1n sz\u00e1m\u00edt.\u00a0 Minden beh\u00edv\u00e1s, bek\u00e9r\u00e9s, tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9s stb. berendel\u00e9snek sz\u00e1m\u00edt, amit a munk\u00e1ltat\u00f3, vagy a parancsnok rendel el.<\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li><strong>Vez\u00e9nyl\u00e9s miatti maxim\u00e1lis munkaid\u0151keret cs\u00f6kkent\u00e9se<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Az \u00e1trendel\u00e9sekn\u00e9l (le\u00e1nykori nev\u00e9n vez\u00e9nyl\u00e9s), ha az 8 \u00f3r\u00e1s munkarendbe t\u00f6rt\u00e9nik, a maxim\u00e1lis munkaid\u0151keretet cs\u00f6kkenteni kell, mert k\u00fcl\u00f6nben a t\u0171zolt\u00f3val ingyen ledolgoztatjuk a keletkez\u0151 munkaid\u0151 k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9get. Ezt a probl\u00e9m\u00e1t a SZ\u00d6SZ k\u00e9ptelen kezelni. A sz\u00e1m\u00edt\u00e1sa igen egyszer\u0171. Az adott f\u00e9l\u00e9vben l\u00e9v\u0151 maxim\u00e1lis munkaid\u0151keretb\u0151l kivonjuk a minim\u00e1lis munkaid\u0151keretet. Az \u00edgy kapott sz\u00e1mot elosztjuk az adott f\u00e9l\u00e9vben l\u00e9v\u0151 munkanapok sz\u00e1m\u00e1val. A kapott viszonysz\u00e1mot pedig megszorozzuk a vez\u00e9nyelt napok sz\u00e1m\u00e1val. Az eredm\u00e9nyk\u00e9nt kapott \u00e9rt\u00e9k \u00f3r\u00e1ban \u00e9rtend\u0151 \u00e9s ezt kell kivonni a maxim\u00e1lis munkaid\u0151keretb\u0151l \u00e9s megkapjuk az adott szem\u00e9lyre vonatkoz\u00f3 cs\u00f6kkentett, \u00faj maxim\u00e1lis munkaid\u0151 keretet.<\/p>\n<p>P\u00e9lda 2019.I. f\u00e9l\u00e9v adataival:<\/p>\n<p>Max. munkaid\u0151keret: 1224 \u00f3ra\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Min. munkaid\u0151keret: 1032 \u00f3ra<\/p>\n<p>Munkanapok sz\u00e1ma: 129 nap<\/p>\n<p>1224-1032=192 \u00f3ra\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0192\/129=1,48837 \u00f3ra\u00a0 <strong>Teh\u00e1t a viszonysz\u00e1m: 1,48837<\/strong><\/p>\n<p>Ha teh\u00e1t valaki p\u00e9ld\u00e1ul 10 napot volt tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9sen a KOK-on, akkor<\/p>\n<p>(10 x 1,48837=14,8837 \u00f3ra) 14,8837 \u00f3r\u00e1val kell cs\u00f6kkenteni a maxim\u00e1lis munkaid\u0151 keret\u00e9t, teh\u00e1t az <strong>\u00faj max. munkaid\u0151 kerete<\/strong> (1224-14,8837=1209,1163) <strong>1209,1163 \u00f3ra.<\/strong><\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li><strong>Betegnapok \u00e9s fizet\u00e9s n\u00e9lk\u00fcli szabads\u00e1g munkaid\u0151 sz\u00e1m\u00edt\u00e1sa<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Az 57\/2016. sz\u00e1m\u00fa BM OKF int\u00e9zked\u00e9s itt hib\u00e1s, mert az \u00e1ltala megadott 6,86 \u00f3ra\/nap nem fedi a val\u00f3s\u00e1got. Ezzel az \u00e9t\u00e9kkel fordul el\u0151 p\u00e9ld\u00e1ul az, hogy ha valaki 2019. I. f\u00e9l\u00e9v\u00e9ben v\u00e9gig beteg, vagy fizet\u00e9s n\u00e9lk\u00fcli szabads\u00e1gon van, akkor 17,66 \u00f3ra t\u00fal\u00f3r\u00e1ja keletkezik. Ezt a SZ\u00d6SZ is \u00edgy sz\u00e1molja. A fentiekkel ellent\u00e9tben ezt is minden f\u00e9l\u00e9vben \u00fajra meg kell hat\u00e1rozni az al\u00e1bbiak alapj\u00e1n.<\/p>\n<p>A maxim\u00e1lis munkaid\u0151 keretet el kell osztani az adott f\u00e9l\u00e9vben l\u00e9v\u0151 napt\u00e1ri napok sz\u00e1m\u00e1val \u00e9s az \u00edgy kapott \u00e9rt\u00e9k az 1 betegnap \u00f3r\u00e1ban meghat\u00e1rozott \u00e9rt\u00e9ke.<\/p>\n<p>P\u00e9lda 2019.I. f\u00e9l\u00e9v adataival:<\/p>\n<p>Max. munkaid\u0151keret: 1224 \u00f3ra\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Napt\u00e1ri napok sz\u00e1ma: 181 nap<\/p>\n<p>1224\/181= 6,762430939 \u00f3ra \/nap<\/p>\n<ol start=\"5\">\n<li><strong>T\u00falmunka megv\u00e1lt\u00e1sa<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Mostan\u00e1ban rengeteg sz\u00f3 esik a t\u00fal\u00f3ra kifizet\u00e9s\u00e9r\u0151l. \u00a0A jelenlegi l\u00e9tsz\u00e1mprobl\u00e9m\u00e1k mellett j\u00f3 n\u00e9h\u00e1ny parancsnoks\u00e1g \u00faszik a t\u00fal\u00f3r\u00e1kban. Ha valakinek a maxim\u00e1lis munkaid\u0151 kereten fel\u00fcl let\u00f6lt\u00f6tt munka\u00f3r\u00e1ja, t\u00fal\u00f3r\u00e1ja keletkezik, az k\u00e9t lehet\u0151s\u00e9g k\u00f6z\u00fcl v\u00e1laszthat. Vagy kifizetik neki, vagy let\u00f6lti szabadnapban a k\u00f6vetkez\u0151 f\u00e9l\u00e9vben. Persze ez sem ilyen egyszer\u0171. Ugyanis a t\u00fal\u00f3r\u00e1k sz\u00e1ma nem mindig oszthat\u00f3 24-el. Az esetek nagy t\u00f6bbs\u00e9g\u00e9ben mindig marad t\u00f6red\u00e9k \u00f3ra (1,5 \u00f3ra, 11,26 \u00f3ra stb.), amit 24\/48- as rendszerben nem lehet kivenni, ez\u00e9rt ezt mindig ki kell fizetnie a munk\u00e1ltat\u00f3nak. Az eg\u00e9sz napok viszont \u00e1tvihet\u0151k a k\u00f6vetkez\u0151 f\u00e9l\u00e9vre TM-k\u00e9nt (T\u00falmunka megv\u00e1lt\u00e1s). Igen \u00e1m, de a k\u00f6vetkez\u0151 f\u00e9l\u00e9vben ezek m\u00e1r 24 \u00f3r\u00e1val sz\u00e1molt t\u00e1voll\u00e9tek, mint a szabads\u00e1g. Ez\u00e9rt a k\u00f6vetkez\u0151 f\u00e9l\u00e9vben ism\u00e9t t\u00falszolg\u00e1latot fognak gener\u00e1lni. Magyarul egy egyre n\u00f6vekv\u0151 t\u00fal\u00f3ra hull\u00e1mot g\u00f6rget\u00fcnk magunk el\u0151tt, ha \u00edgy csin\u00e1ljuk. Az egyetlen \u00fcdv\u00f6z\u00edt\u0151 megold\u00e1s a t\u00fal\u00f3ra kifizet\u00e9se minden f\u00e9l\u00e9v v\u00e9g\u00e9n.\u00a0\u00a0 Term\u00e9szetesen ezt meg is lehet el\u0151zni, de ahhoz l\u00e9tsz\u00e1mot kell emelni.<\/p>\n<ol start=\"6\">\n<li><strong>24\/24-es munkarend<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Az \u00e9vek folyam\u00e1n m\u00e1r t\u00f6bb parancsnoks\u00e1gon el\u0151fordult, hogy \u00e1t\u00e1llt 24\/24-es munkarendre p\u00e9ld\u00e1ul az \u00e1rvizes id\u0151szakokban. Na ezt a probl\u00e9m\u00e1t a SZ\u00d6SZ m\u00e1r v\u00e9gk\u00e9pp nem tudja kezelni. Az ekkor alkalmazott munkaid\u0151 sz\u00e1m\u00edt\u00e1st most nem \u00edrn\u00e1m le, mert t\u00fal bonyolult \u00e9s terjedelmes lenne. Akit ez \u00e9rint, h\u00edvja a HTFSZ vezet\u0151s\u00e9g\u00e9t \u00e9s minden seg\u00edts\u00e9get megadunk a probl\u00e9ma lek\u00fczd\u00e9s\u00e9hez.<\/p>\n<ol start=\"7\">\n<li><strong>A megb\u00edz\u00e1s d\u00edjaz\u00e1sa<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Nem tartozik a fenti t\u00e9m\u00e1hoz szorosan, de igen probl\u00e9m\u00e1s a megb\u00edz\u00e1si d\u00edjak fizet\u00e9se az orsz\u00e1gban. A HSZT csak a 8 \u00f3r\u00e1s munkarendben dolgoz\u00f3k megb\u00edz\u00e1si d\u00edjait szab\u00e1lyozza. A 24\/48-as munkarendben dolgoz\u00f3k megb\u00edz\u00e1si d\u00edj\u00e1val kapcsolatba a K\u00faria Mfv. II. 10. 549\/2015.\/5. sz\u00e1m\u00fa \u00edt\u00e9lete ny\u00fajt t\u00e1mpontot.<\/p>\n<p>E szerint azok a 24\/48-as munkarendben dolgoz\u00f3k, akik magasabb beoszt\u00e1st l\u00e1tnak el ideiglenesen azoknak megb\u00edz\u00e1si d\u00edj j\u00e1r a k\u00f6vetkez\u0151 felt\u00e9telekkel: Az adott h\u00f3napban legal\u00e1bb 4 szolg\u00e1lati napon t\u00f6lt be magasabb beoszt\u00e1st, akkor arra a h\u00f3napra j\u00e1r. Ehhez nem kell k\u00fcl\u00f6n megb\u00edz\u00e1si szerz\u0151d\u00e9s, vagy parancs, mert a szolg\u00e1lati napl\u00f3ban r\u00f6gz\u00edtett \u00e9s a v\u00e1lt\u00e1sn\u00e1l felolvasott parancs is annak sz\u00e1m\u00edt.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Rem\u00e9lem siker\u00fclt n\u00e9h\u00e1ny probl\u00e9m\u00e1t \u00e9rtelmezni.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div><b>Egys\u00e9gben az Er\u0151!!!<br \/>\nVid\u00f3 Attila<\/b><\/div>\n<div><span style=\"font-size: small;\"><b>HTFSZ Szervezeti aleln\u00f6k\u00a0<\/b><\/span><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tisztelt Koll\u00e9g\u00e1k! 2012-ben a SZ\u00d6SZ program bevezet\u00e9s\u00e9vel a munkaid\u0151 sz\u00e1m\u00edt\u00e1s \u00faj korszaka kezd\u0151d\u00f6tt. A fenti programot olyan emberek \u00e1ll\u00edtott\u00e1k \u00f6ssze, akik nem \u00e9rtik teljesen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1944,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_gspb_post_css":"","footnotes":""},"categories":[24],"tags":[],"class_list":["post-1943","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-eletpalyamodell"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/htfsz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1943","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/htfsz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/htfsz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/htfsz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/htfsz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1943"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/htfsz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1943\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/htfsz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1944"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/htfsz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1943"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/htfsz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1943"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/htfsz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1943"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}