• Köszöntő
  • Egyeztetések
    • Helyi egyeztetések
    • Megyei egyeztetések
    • OKF egyeztetések
    • BM egyeztetések
    • Nemzetközi egyeztetések
    • Lakásbizottsági ülések
  • Jogsegély
    • Munkajogi tanácsadás
    • Telefonos Jogsegély 
    • Jogsegély szolgáltatás
    • Tájékoztató
  • Média
    • Közlemények
    • Média követés
    • Szakmai anyagok
  • Üdültetés
    • Kehidakustány apartman
    • Tiszacsegei apartman
    • Symbol Vendégház
    • Belföldi üdültetések
    • MOSZ üdülések
  • Dokumentumok
    • Szolgálati jegy minta külföldi kiutazáshoz
    • Beszámolók Dokumentumai
    • Szabályzók
    • Nyomtatványok
    • Jegyzőkönyv minták
    • Adatvédelmi szabályzat
  • Tanulságos esetek
  • Kapcsolat
    • Iroda
    • Szervezeti információ
    • Szervezetünk felépítése
  • Életpályamodell
Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete
Menu
  • Köszöntő
  • Egyeztetések
    • Helyi egyeztetések
    • Megyei egyeztetések
    • OKF egyeztetések
    • BM egyeztetések
    • Nemzetközi egyeztetések
    • Lakásbizottsági ülések
  • Jogsegély
    • Munkajogi tanácsadás
    • Telefonos Jogsegély 
    • Jogsegély szolgáltatás
    • Tájékoztató
  • Média
    • Közlemények
    • Média követés
    • Szakmai anyagok
  • Üdültetés
    • Kehidakustány apartman
    • Tiszacsegei apartman
    • Symbol Vendégház
    • Belföldi üdültetések
    • MOSZ üdülések
  • Dokumentumok
    • Szolgálati jegy minta külföldi kiutazáshoz
    • Beszámolók Dokumentumai
    • Szabályzók
    • Nyomtatványok
    • Jegyzőkönyv minták
    • Adatvédelmi szabályzat
  • Tanulságos esetek
  • Kapcsolat
    • Iroda
    • Szervezeti információ
    • Szervezetünk felépítése
  • Életpályamodell
Home › Életpályamodell › Közlemények › Létszámhiány › Vélemény a tűzoltók kötelező védőoltásáról

Vélemény a tűzoltók kötelező védőoltásáról

HTFSZ 2021-10-29    

A Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete támogatja a már bevált kötelező védőoltások alkalmazását, annak preventív hatását elismeri, azonban korainak tartja a védőoltás kötelezővé tételét.

Aki akarta már felvette az oltást. Akik nem, azoknak olyan betegsége van, vagy nem bíznak az oltás hatékonyságában és félnek az egészségügyi kockázattól, akár évekkel később is, vagy már igazoltan is átestek a betegségen, vagy kivárnak, amíg engedélyezik az intranazális, vagy tablettás vakcinát.

Számos országban kötelező az oltás, de van alternatív lehetőség, mint a teszt, vagy igazolás, hogy átesett a fertőzésen.

A pandémia kezdete óta rengeteg ésszerűtlen és ellentmondásos intézkedés született, amikben egy közös nevező volt: soha nem a tűzoltók védelme volt a cél, mert ezekben az esetekben sem kérték ki az érintettek véleményét. Elenyésző számban került sor tesztelésre, ha olyan káresetnél kellett beavatkozni, ahol COVID-os érintett volt, de vírusos kolléga esetén sem tesztelték az állományt, miután 24 órát leszolgáltak együtt. Sorolhatnánk számtalan ilyen példát. Például miért nem kötelező a kullancs elleni oltás, vagy a hepatits-b oltás?

Ki dönti el melyik védőoltást veszi fel a TŰZOLTÓ? Amennyiben kivált nála bármilyen „mellékhatást”, rövid, vagy hosszú távon, ki vállalja értre a felelősséget?

Információnk szerint az állomány 70%-a van beoltva, és halkan mondjuk, hogy ha a maradék 30% mégsem lesz hajlandó oltakozni, akkor térdre, imára, mert a 24-48 nem lesz tartható! Valamint aki le akart szerelni, annak ez most egy menekülési útvonal!

Nemrég az Alkotmánybíróság panaszt is fogadott be az egészségügyi dolgozók kötelező oltásával kapcsolatban:

https://alkotmanybirosag.hu/kozlemeny/az-alkotmanybirosag-megkezdte-a-vedettsegi-igazolvannyal-kapcsolatos-alkotmanyjogi-panaszok-erdemi-vizsgalatat

Véleményünk szerint, ha idáig nem volt szükség a tűzoltók ésszerű védelmére szolgálatban és beavatkozások alatt, akkor a kötelező védőoltás bevezetése is várathat magára.

Ha észrevételeink süket fülekre találnak, akkor az oltatlan kollégáknak az alábbi lehetőségei vannak:

  • felveszi az oltást
  • elmegy max. 1 év fizetés nélküli szabadságra
  • megszűnik a szolgálati jogviszonya és pereskedik a végkielégítésért

Javaslatunk, hogy első körben a 10 nap pótszabadságban részesült, járvány ellen védekező polgárvédelmis, nyugdíjas határőr, rendőr, főtűzoltó katasztrófavédők kapjanak vakcinát, hiszen fontos munkát végeznek.

Egyben ismét jeleznénk, hogy a tűzoltók bére továbbra sem éri el a garantált bérminimumot és az illetményfejlesztés, munkaidő probléma, szolgálati nyugdíj, stb., korábban ígért és jól csengő, de valójában nem létező életpálya továbbra is megoldásra vár.

HTFSZ elnöksége.

Életpályamodell Közlemények Létszámhiány
Tűzoltókért alapítvány
Tűzoltókért alapítvány

Generali Biztosító

Generali Biztosító
Generali Biztosító
Metro

Keresés

Aktualitások

  • HTFSZ mobil
  • Munkajogi tanácsadás
  • Symbol Vendégház
  • Tagtoborzó
  • Beszámolók Dokumentumai
  • Hasznos jogszabályok gyűjteménye

Kategóriák

Pojektek

  • Elkészült a közigazgatás, védelem ágazat munkaerőpiaci előrejelzéshez kapcsolódó háttértanulmánya!
  • A munka jövője a közigazgatás, védelem ágazatban (GINOP.5.3.5-18-2018-00055)
  • Az idősödő társadalmi kihívások kezelése a közigazgatás, védelem ágazatban (GINOP.5.3.5-18-2018-00057)
  • Munkaerőpiaci előrejelzések a közigazgatás, védelem ágazatban (GINOP.5.3.5-18-2018-00058)

HTFSZ mobil szolgáltatás

HTFSZ Mobil
HTFSZ Mobil szolgáltatás

Szolgálati naptár

Naptár

Hetek Hétfő Kedd Szer Csüt Pén Szom Vas
- Év Ma + Év

A

B

C

Fontos tájékoztatás

A munkaügyi perhez készítettünk egy táblázatot, amelyet minden évben frissíteni fogunk, amíg a per tart.

Táblázat letöltés

A táblázat minden évben frissítésre kerül, kérjük kísérjétek figyelemmel.

Copyright © HTFSZ