• Köszöntő
  • Egyeztetések
    • Helyi egyeztetések
    • Megyei egyeztetések
    • OKF egyeztetések
    • BM egyeztetések
    • Nemzetközi egyeztetések
    • Lakásbizottsági ülések
  • Jogsegély
    • Munkajogi tanácsadás
    • Telefonos Jogsegély 
    • Jogsegély szolgáltatás
    • Tájékoztató
  • Média
    • Közlemények
    • Média követés
    • Szakmai anyagok
  • Üdültetés
    • Kehidakustány apartman
      • Kehidakustányi foglalási naptár
    • Tiszacsegei foglalási naptár
    • Tiszacsegei apartman
    • Symbol Vendégház
    • Belföldi üdültetések
    • MOSZ üdülések
  • Dokumentumok
    • Szolgálati jegy minta külföldi kiutazáshoz
    • Beszámolók Dokumentumai
    • Szabályzók
    • Nyomtatványok
    • Jegyzőkönyv minták
    • Adatvédelmi szabályzat
  • Tanulságos esetek
  • Életpályamodell
  • Kapcsolat
    • Iroda
    • Szervezeti információ
    • Szervezetünk felépítése
Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete
Menu
  • Köszöntő
  • Egyeztetések
    • Helyi egyeztetések
    • Megyei egyeztetések
    • OKF egyeztetések
    • BM egyeztetések
    • Nemzetközi egyeztetések
    • Lakásbizottsági ülések
  • Jogsegély
    • Munkajogi tanácsadás
    • Telefonos Jogsegély 
    • Jogsegély szolgáltatás
    • Tájékoztató
  • Média
    • Közlemények
    • Média követés
    • Szakmai anyagok
  • Üdültetés
    • Kehidakustány apartman
      • Kehidakustányi foglalási naptár
    • Tiszacsegei foglalási naptár
    • Tiszacsegei apartman
    • Symbol Vendégház
    • Belföldi üdültetések
    • MOSZ üdülések
  • Dokumentumok
    • Szolgálati jegy minta külföldi kiutazáshoz
    • Beszámolók Dokumentumai
    • Szabályzók
    • Nyomtatványok
    • Jegyzőkönyv minták
    • Adatvédelmi szabályzat
  • Tanulságos esetek
  • Életpályamodell
  • Kapcsolat
    • Iroda
    • Szervezeti információ
    • Szervezetünk felépítése
Home › Bér és munkaidő › Mi is a baj a munkaidőnkkel?

Mi is a baj a munkaidőnkkel?

HTFSZ 2023-08-29    

Röviden összefoglalva: 20% többet dolgozunk 20% kevesebb pénzért.

Alap probléma, hogy heti 48 órás a munkahetünk, a túlmunkát csak a féléves munkaidőkeret (1224,1248) felett fizetik ki.

2003/ 88. irányelv 6.cikk b.) 

hétnapos időben az átlagos munkaidő, a túlórát is tartalmazza, nem haladja meg a 48 órát

Következő probléma, hogy teljes foglalkoztatásba csak heti 40 órára van mindenki bejelentve, vagyis nem jelenik meg sehol a + 20% szolgálati idő, amit korábban a kedvezményes nyugdíjjal kompenzáltak.

A harmadik probléma, hogy amit távolléti díjjal kifizetnek túlmunkát, az eleve a maximum szolgálatteljesítési idő felett keletkezik, és az alapbért osztják 204, 208 órával, ami a maximum havi munkaidőkeret. 

Összehasonlítva más munkavállaló honfitársunkkal elmondható, hogy sokkal előnyösebb helyzetben van.

Itt jelentkezik a 4. probléma. Míg más magyar munkavállaló, vagy magyarországi munkavállaló, hiszen lehet bármilyen nemzetiségű a 40 órás munkahét alapján kap fizetést és ez alapján határozzák meg az óradíját, azonban a túlmunkára még 50% bérpótlékot is kap. 

Mit jelent mindez számokban?

Tegyük fel, hogy 1248 óra a féléves munkaidőkeret, br. 416.000 ft az illetményed, akkor 208 órával elosztva megkapod a távolléti díjat, ami br. 2000 ft/óra, ha 20 óra túlmunkád van, akkor plusz 40 ezer.

Összesen: br. 456.000 ft/ 228 óra.

Amennyiben 40 órás munkahéttel számolok, akkor átlagosan 173 óra jön ki havonta, vagyis 2400 ft lenne a távolléti díj, erre kéne hozzászámolni az 50% bérpótlékot így 3600 ft/óra jön ki, de ebben az esetben a 173 óra felett keletkezik a túlszolgálat, a.i 55 óra × 3600 ft= 198.000.- ft

Összesen: 614.000.- / 228 óra.

Zárásként:

Ha csak a munkaidőt nézem, akkor 416 órát ingyen dolgozunk évente, ha túlmunkát teljesítesz, vagy pluszt vállalsz, arra meg kevesebb óradíjat kapsz, mint a diákmunkások többsége.

Gondolkodj el, hogy az egyetlen értékedet, ami a munkád, egészséged, mennyire tartod valóban értékesnek, mennyire tartod magadat értékesnek?

HTFSZ.

Bér és munkaidő

Keresés

Aktualitások

  • HTFSZ mobil
  • Munkajogi tanácsadás
  • Symbol Vendégház
  • Tagtoborzó
  • Beszámolók Dokumentumai
  • Hasznos jogszabályok gyűjteménye

Kategóriák

Pojektek

  • Elkészült a közigazgatás, védelem ágazat munkaerőpiaci előrejelzéshez kapcsolódó háttértanulmánya!
  • A munka jövője a közigazgatás, védelem ágazatban (GINOP.5.3.5-18-2018-00055)
  • Az idősödő társadalmi kihívások kezelése a közigazgatás, védelem ágazatban (GINOP.5.3.5-18-2018-00057)
  • Munkaerőpiaci előrejelzések a közigazgatás, védelem ágazatban (GINOP.5.3.5-18-2018-00058)

HTFSZ mobil szolgáltatás

HTFSZ Mobil
HTFSZ Mobil szolgáltatás

Szolgálati naptár

Naptár

Hetek Hétfő Kedd Szer Csüt Pén Szom Vas
- Év Ma + Év

A

B

C

Copyright © HTFSZ