• Köszöntő
  • Egyeztetések
    • Helyi egyeztetések
    • Megyei egyeztetések
    • OKF egyeztetések
    • BM egyeztetések
    • Nemzetközi egyeztetések
    • Lakásbizottsági ülések
  • Jogsegély
    • Jogi képviselet területi felosztása
    • Telefonos jogsegély
    • Tájékoztató
  • Média
    • Közlemények
    • Média követés
    • Szakmai anyagok
  • Üdültetés
    • Kehidakustány apartman
      • Kehidakustányi foglalási naptár
    • Tiszacsegei foglalási naptár
    • Tiszacsegei apartman
    • Symbol Vendégház
    • Belföldi üdültetések
    • MOSZ üdülések
  • Dokumentumok
    • Szolgálati jegy minta külföldi kiutazáshoz
    • Beszámolók Dokumentumai
    • Szabályzók
    • Nyomtatványok
    • Jegyzőkönyv minták
    • Adatvédelmi szabályzat
  • Tanulságos esetek
  • Életpályamodell
  • Kapcsolat
    • Iroda
    • Szervezeti információ
    • Szervezetünk felépítése
Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete
Menu
  • Köszöntő
  • Egyeztetések
    • Helyi egyeztetések
    • Megyei egyeztetések
    • OKF egyeztetések
    • BM egyeztetések
    • Nemzetközi egyeztetések
    • Lakásbizottsági ülések
  • Jogsegély
    • Jogi képviselet területi felosztása
    • Telefonos jogsegély
    • Tájékoztató
  • Média
    • Közlemények
    • Média követés
    • Szakmai anyagok
  • Üdültetés
    • Kehidakustány apartman
      • Kehidakustányi foglalási naptár
    • Tiszacsegei foglalási naptár
    • Tiszacsegei apartman
    • Symbol Vendégház
    • Belföldi üdültetések
    • MOSZ üdülések
  • Dokumentumok
    • Szolgálati jegy minta külföldi kiutazáshoz
    • Beszámolók Dokumentumai
    • Szabályzók
    • Nyomtatványok
    • Jegyzőkönyv minták
    • Adatvédelmi szabályzat
  • Tanulságos esetek
  • Életpályamodell
  • Kapcsolat
    • Iroda
    • Szervezeti információ
    • Szervezetünk felépítése
 › Életpályamodell › Teljesítményértékelés › A tűzoltók minimum elvárt béremelése, minden más átverés

A tűzoltók minimum elvárt béremelése, minden más átverés

HTFSZ 2019-12-12    

Sajnos évekkel ezelőtt lejtmenetre tette kormányunk a rendvédelmi szektort. Ennek hátrányos következményei megjelennek a létszám és a béradatokba, de érződik az utánpótlás akadozásában is.
A 2012-ben megszüntetett életpálya és a 2015-ben bevezetett új szolgálati törvénnyel sikerült a hivatásosokat egzisztenciális bizonytalanságba sodorni, amivel nemcsak a szakmai vezetésbe esett bizalmat vesztették el, hanem a törvényhozásba vetetett is. Összegezve az elmúlt időszak hangzatos kijelentéseit elmondhatjuk, hogy nagy lózungok voltak.
Életpályából nem lett semmi. A három pillér sosem állt és már az elsőnek is az alapoknál megrogyott a kivitelezése.
Jelenleg ott tartunk, hogy a kezdők bére nem éri el a minimálbért az első 4 évben. A 2020-as garantált bérminimum emeléssel további leszakadás várható és a tiszthelyettesi és zászlósi állomány elszegényedése, vagy egészségi állapotának romlása a többletvállalás miatt. Ezek hosszú távon rendkívül hátrányosan érintenek mindenkit, tudatában annak, hogy az egészségkárosodási ellátás kidolgozatlan, kiforratlan és a hivatásosok ellen használják a munkáltatók nem pedig az érdekükben.
A megoldás számunkra egyszerű. Meg kell szüntetni a BM által, teljesítményértékelés néven osztogatott 12 milliárd forintnyi valójában a tűzoltók béremelésén megspórolt, úgynevezett pofapénzt, amit nem a teljesítmény, hanem az aktuális kormány iránti lojalitás mértékétől függően osztogatnak a helyi katasztrófavédelmi káderek.
Egyébként undorító, hogy ilyen mértékben politizál a katasztrófavédelem és elvárja a beosztottaktól, hogy mindehez még jó pofát is vágjanak.
Tehát a rajtunk megspórolt és ki nem fizetett béremelés, plusz a költségvetésben szereplő többlet elegendő, hogy a minimálbér feletti illetményt kapjanak a hivatásosok, vagyis a minimum elvárt kezdő őrmesteri illetmény 260.000.-, ami igazából csak szinten
tartaná a béreket, nem is valós bérfejlesztés.
Ezzel párhuzamosan csökkenteni kell a bérkülönbségeket, ami a rossz szervezeti felépítés következtében kialakított felesleges beosztások miatt okoz problémát. 
Sajnos nincsenek paritásban a beosztások. Ennek a megoldása a hivatásos pótlék mértékének az emelése bizonyos beosztásoknál.  Itt nem lehet szó nélkül elmenni amellett sem, hogy az illetmény alapját képező 38.650.-
már több mint 10 éve változatlan. Ebből kikövetkeztethető, hogy igazából
komolytalanok a kormányzati szándékok, kivéve egy dologban, hogy továbbra is ellenségként kezelik az állományt és az általuk fenntartott érdekképviseletet, akik továbbra sem adták fel a korkedvezményes nyugdíj helyettesítő és korábban a belügyminiszter által beígért megoldás életrehívását.


Kelt: 2019.12.12.
HTFSZ Elnökség

Életpályamodell Teljesítményértékelés

Keresés

Aktualitások

  • Symbol Vendégház
  • Tagtoborzó
  • Beszámolók Dokumentumai
  • Hasznos jogszabályok gyűjteménye

Legutóbbi bejegyzések

  • Dombóvár egységlátogatása 2023.01.10.
  • Pernyertes tűzoltók
  • Békés, boldog karácsonyt!

Kategóriák

Támogasson adója 1% -ával

Tűzoltókért alapítvány

Pojektek

  • Elkészült a közigazgatás, védelem ágazat munkaerőpiaci előrejelzéshez kapcsolódó háttértanulmánya!
  • A munka jövője a közigazgatás, védelem ágazatban (GINOP.5.3.5-18-2018-00055)
  • Az idősödő társadalmi kihívások kezelése a közigazgatás, védelem ágazatban (GINOP.5.3.5-18-2018-00057)
  • Munkaerőpiaci előrejelzések a közigazgatás, védelem ágazatban (GINOP.5.3.5-18-2018-00058)

Szolgálati naptár

Naptár

Hetek Hétfő Kedd Szer Csüt Pén Szom Vas
- Év Ma + Év

A

B

C

Szolgálati naptár program Androidra. Verzió: 4.6.2

  • Az oldallal kapcsolatos észrevételeket a t.varai@gmail.com címre kérjük megírni!
Copyright © HTFSZ