Megszületett az MRK kérdőív értékelése, ám a pontos adatokat ismét csak a BM vezetők ismerhetik meg. Ezért ugye, nem teljesen hihető az az értékelés, amit az MRK a Facebook oldalán és a honlapján közzétett.
Ezért mi is utánajártunk az eredményeknek, valamint megkérdeztük a kollégákat, akik VALÓS munkahelyeken, VALÓS beosztásokban és VALÓS problémákkal küzdenek, hogy mit gondolnak az MRK kérdőívéről és az eredményéről.
Figyelembe véve, hogy a kérdőív a rendvédelmi szféra egészét (kb. 60 000 ember) célozta, a 30%-os kitöltési arány nagyon gyenge. Az idő is kevés volt, ráadásul a 18 343 szavazatból 7 460 szavazat tiszt, főtiszt és tábornok volt. Biztos mind végrehajtó állomány, nettó 157 ezer forintos havi fizetéssel.
Tehát a beavatkozói állomány körében nagy volt az érdektelenség, azt mondták „Felesleges az egész, úgy sem történik semmi jelentős változás.”. Ennek oka, hogy már eljutott az állomány nagy része arra a szintre, hogy érdektelen, belefásult és közönyös. Teszik a dolgukat, de igazából már nagyon sokan keresik a jobb lehetőségeket. Sok kolléga nem is tudott a lehetőségről. Kaptunk olyan visszajelzéseket, hogy nem lett kihirdetve a parancsnokságokon. Sokan félve az esetleges retorzióktól nem töltötték ki a
kérdőívet, mivel nem volt anonim. Rövid volt az idő is pl. ha egy tűzoltó, aki 24/48 munkarendben szolgál és 2 nap szabadságon volt, az nem is tudott róla. A kérdőívben a feltett kérdések nem a végrehajtó állomány véleményét kérte ki, hogy MI LENNE A MEGOLDÁS a hivatásos pálya megtartóerejének növelésére, hanem kész helyzet elé állította a hivatásos állományt. Ezt kapod, fogadd el, na jó, most az egyszer elmondhatod, mit szólsz hozzá. Ha mered.
Az a kevés kérdés, ami a valódi helyzettel, például az életpályamodell bevezetésével és az illetményekkel kapcsolatos, lesújtó eredményt tükröz: A válaszadók 88.66% azt a választ adta, hogy nem valósult meg, vagy csak kis mértékben valósult meg a bérfejlesztés.
Az MRK szerint a válaszadók a legfontosabb fejlesztendő területnek az illetményt és az életpálya lezárását segítő biztosítási konstrukció kidolgozását tartják. Meg kell jegyezzük, hogy azért a biztosítást, mert más lehetőséget nem ajánlottak fel a kérdőívben, pedig mindenki jobban szeretné az elvett szolgálati nyugdíj visszaállítását. Meg kellet volna kérdezni! Az erre a kérdéskörre adott válaszokból legfeljebb azt a következtetést lehet levonni, hogy ami most van (nincs is, csak tervek rá), nem jó.
Ami különösen érdekes még, hogy a hangzatos „teljesítmény-juttatás”, más néven POFAPÉNZ-zel kapcsolatos kérdésekre adott válaszok jó része tisztektől, főtisztektől és tábornokoktól származik, míg a rendvédelmi szervek teljes végrehajtó (tiszthelyettesi, zászlósi) állományának mindössze töredéke válaszolta meg a kérdéseket. Most őszintén: POFAPÉNZ…? Az életpálya-fejlesztés fontossági sorrendjében az utolsó helyre tette a teljesítményjuttatást az a kevés kolléga is, aki megválaszolta a kérdőívet! Nekik fizetés kell, nem Júdáspénz, hiszen a válaszokból egyértelműen kiderül az is, hogy az illetmények a kérdőív szerint sem elegendőek a megfelelő megélhetéshez és nem versenyképesek a jelenlegi munkaerő piacon!
Az is teljesen egyértelmű, hogy a régebben szolgáló kollégák nagyobb elismerést szeretnének kapni, aminek az illetményben is látszani kellene. Ennek az oka, hogy a jelenlegi besorolások nem megfelelőek.
Brilliánsan kikövetkeztették, hogy a lakhatási támogatás tekintetében a jelenlegi támogatási rendszer nem ad megfelelő segítséget. Persze hogy nem, mivel van olyan eleme, ami szinte nem is létezik. Ugyanúgy, mint az a csodálatos egészségkárosodási járulékrendszer: Csak papíron létezik. Több mint 91,31% NEM TUDJA MI AZ, vagy hogyan működik…!
A következő kérdés a legelgondolkodhatóbb. A kollégák közel 40% egyértelműen tervezi a pályaelhagyást, már keresi is az új lehetőséget, de ha még azt a 47%-ot is hozzáadjuk, akinek már megfordult a fejében ez a lehetőség, akkor be kell lássuk, óriási bajban van az egész rendvédelmi szféra. A válaszadók 87%-a elvágyik a hivatásos pályáról! Lehet, hogy hamarosan beköszönt hazánkban az a bizonyos Mad Max világ?
A HTFSZ teljesen más végkövetkeztetéseket vont le a kérdőívre adott válaszokból, mit a minap a MRK facebook oldalán megjelent következtetés. Az MRK következtetése túlzottan optimista, mintha tompítani szeretnék a jelenlegi helyzetet, ahelyett, hogy rávilágítanának a valós helyzetre. Reméljük, nem direkt csinálták.
Ismét egy füstbe ment terv.
A feltett kérdésekre adott válaszokból egyértelműen megállapítható, hogy az életpályamodell és amit abból az elmúlt öt évben megvalósítottak, nem megfelelő és nem elegendő ahhoz, hogy ezen a pályán tartsa a kollégákat, ill. bevonzza a fiatalokat. A tervezett további fejlesztésekkel kapcsolatban pedig ismét nem az érintetteket hallgatják meg, hanem ehelyett megint egy hasztalan katyvaszt próbálnak lenyomni a torkukon, mint 2012-ben és 015-ben.
Ezúttal azonban még azt is elvárják, hogy tapsoljunk hozzá.
HTFSZ Elnökség
