A Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezet támogatja az Országos Sztrájkelőkészítő és Demonstrációszervező Bizottság (OSZDB) négypontos követelését. A munkavállalói jogok védelme és érvényesítése érdekében történő összefogással egyetértünk, az e célból törvényes eszközökkel fellépő szakszervezetekkel szolidaritást vállalunk!
Magunk is szükségesnek tartjuk a tűzoltóságok személyi állományára vonatkozó munkajogi szabályok módosítását.
A kormányzat a tűzoltóságok 2010-es újraállamosítása óta több lépésben indokolatlanul korlátozta a hivatásos tűzoltói állomány alapvető jogait és növelte kötelezettségeit, anélkül, hogy a többletkövetelmények megfelelő ellentételezését biztosította volna. A túlóratörvénnyel egyidejűleg, tavaly decemberben érdemi egyeztetés nélkül elfogadott rendvédelmi igazgatási szolgálati viszonyról szóló törvénnyel (RIASZ törvény) a közalkalmazotti állomány kötelezettségeit is aránytalanul kiterjesztették, alapvető jogaikat szükségtelenül korlátozták, jogállásukat indokolatlanul a hivatásos állományéhoz tették hasonlóvá. A ténylegesen beavatkozásban résztvevő tűzoltók munkaideje a normál heti 40 óra helyett 48 óra, amire semmilyen ellentételezés nem illeti meg.
A szociális párbeszéd munkavállalói érdekeket is tükröző, érdemi megállapodásokra törekvő működtetésére vonatkozó OSZDB követeléssel a HTFSZ szintén egyetért.
A korábban jól működő belügyi érdekegyeztetési rendszert kiüresítették. A tanácskozásokon érdemi párbeszédre nincs lehetőség, a jogszabálytervezetek véleményezésére lehetetlenül rövid határidőket szabnak, a szakszervezeti kezdeményezéseket sokszor válaszra sem méltatják. A jogszabályok a rendvédelmi szakszervezeteket a civil szférában működő társainkhoz képest hátrányos megkülönböztetésben részesítik, kevesebb tisztségviselőnk szerezhet jogosultságot munkajogi védelemre, kevesebb munkaidő-kedvezmény illeti meg szakszervezetünket. A RIASZ törvénnyel még tovább szűkítették a rendvédelmi szakszervezetek kollektív érdekképviseleti jogait.
A tisztességes munkáért tisztességes bérek bevezetésére, a béregyenlőtlenségek mérséklésére, a közszféra bérhelyzetének rendezésére és a diplomás bérminimum bevezetésére vonatkozó sztrájkbizottsági követeléseket az HTFSZ támogatja.
A rendvédelmi illetményalapot immár 11 éve nem emelték. A bérek nem versenyképesek. Egy több mint 10 éve szolgáló tűzoltó nem keres annyit, mint egy bolti áru feltöltő. Természetesen nem a bolti dolgozók bért sokalljuk, hanem a tűzoltókét keveselljük.
A béren kívüli juttatásokra vonatkozó kedvező szabályok visszaállítására vonatkozó követeléssel az HTFSZ egyetért!
Az életpályamodell bevezetésének jegyében a korábban 251 ezer forintos cafetéria keretet 2012-ben 200 ezer forintra csökkentették, ráadásul annak közterheit is az állományra terhelték. Ennek következtében a valóságban tavaly is csak 150 ezer forintnyi béren kívüli juttatást biztosítottak az állományának.
A rugalmasabb nyugdíjba vonulási rendszer kidolgozására, a korengedményes illetve a korkedvezményes nyugdíjak korszerűbb formában történő visszaállítására vonatkozó követelést az HTFSZ teljes mértékben támogatja.
A szolgálati nyugdíjrendszert a kormányzat 2012-ben megszüntette, a korábban nyugdíjba vonultak juttatását visszaminősítette szolgálati járandóságnak, és adófizetési kötelezettség alá vonta. Ezzel Európában egyedüliként a magyar tűzoltókat nem illeti meg semmiféle nyugdíj kedvezmény az alapvető jogaik korlátozása mellett, sokszor életük és testi épségük veszélyeztetésével szolgálatban töltött évek után! A jogfosztáskor ígért életpályamodellből gyakorlatilag semmi nem valósult meg. A tűzoltóságok képtelenek megtartani a jól kiképzett és drágán felszerelt hivatásos állományú munkatársait. Tömegesen toborozzák és képezik ki a fiatalokat, míg a másik oldalon tömegesen szerelnek le és távoznak a civil életbe az alulfizetett, túlterhelt, és perspektíva nélküli tapasztalt tűzoltók. A szolgálati járandóságban részesülőket a jogszabályok következetesen hátrányba hozzák, a családi adókedvezményüket csak a jogosultsági év letelte után érvényesíthetik, munkavállalási lehetőségeiket jövedelmi korláttal szűkítik.
A Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete – a közleményben kifejtettek alapján – egyetért az Országos Sztrájkelőkészítő és Demonstrációszervező Bizottság munkavállalói jogok védelmében megfogalmazott követeléseivel, azok érvényesítését támogatjuk, mivel magvalósításuk a tűzoltóság állományának érdekeit is szolgálná. Az e célokért törvényes eszközökkel fellépő szakszervezetekkel szolidaritást vállalunk!
B u d a p e s t, 2019. január 11. HTFSZ Elnöksége
