Munkaerőpiaci előrejelzések a közigazgatás, védelem ágazatban
(GINOP.5.3.5-18-2018-00058)
- Kedvezményezett neve: Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete
- Projekt címe: Munkaerőpiaci előrejelzések a közigazgatás, védelem ágazatban
- Szerződött támogatás összege: 49 996 470 Ft
- Támogatás mértéke (%-ban): 100
- Projekt tervezett befejezési dátuma: 2021. 10. 31.
- Projekt azonosító száma: GINOP-5.3.5-18-2018-00058
- Projekt tartalmának bemutatása:
Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete (HTFSZ) sikeresen pályázott konzorciumban a Független Büntetés-végrehajtási Szakszervezetek Országos Szövetségével (FBVSZOSZ) a GINOP-5.3.5-18 – Munkerőpiaci alkalmazkodóképesség fejlesztését célzó tematikus projektek című pályázati felhívásra, ennek keretében a „Munkaerőpiaci előrejelzések a közigazgatás, védelem ágazatban” GINOP-5.3.5-18-2018-00058 című projekt megvalósításához 49 996 470 Ft vissza nem térítendő támogatást nyert el.
A projekt fő célja a munkaerő-igények és készségek előrejelzése a közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás ágazatban. Ennek a megvalósításához a projekt keretében az feladatok megvalósítása szükséges:
A munkaerő- igények és készségek előrejelzése tanulmány elkészítése, melynek tartalma a társadalmi folyamatok változásainak vizsgálata, elemzése, amelyek befolyást gyakorolnak a közigazgatási ágazatra. Ezen belül különösen a rendvédelem munkaerő igényeire, a munkáltatók igényei a dolgozók képzettségével, készségeivel szemben, az iskolarendszer és a felnőttképzés kibocsátása az ágazat számára, a munkavállalók érdeklődése az ágazat szakmái iránt, mely a szakmák érdekessége mellett más tényezőktől is függ.
A munkaerő-igények és készségek előrejelzését elősegítő kutatás és pilot eljárás hatékony megvalósítása a cél, mely egyben a gyakorlati megvalósításának előkészítése a sikeresség záloga. Fontos a pilot módszertan elkészítése ill. tanácsadási tevékenység, rendezvények megvalósítása a szemléletformálás céljából.
Mind ehhez rendkívül fontos és cél az együttműködő partnerségek kialakítása a hosszútávú célok elérése érdekében. A fő cél eléréséhez szükséges munkaerő-igények és készségek kommunikációja tájékoztatása, melyet tájékoztató rendezvény keretében lehet megvalósítani leghatékonyabban.
A projekt megvalósítását indokolja, hogy munkaerő-piac átalakulása, mélyreható változásokat eredményez, és ma a magyar munkavállalók több mint 10%-a ezen belül a rendvédelem viszonylag kicsi arányt képvisel, és kimondható, hogy az ágazaton belül itt a legmegterhelőbbek a munkavégzés feltételei. A végbement társadalmi változások következményeként átalakultak a fiatal munkavállalók körében az elvárások az igényelt szabadidő mennyiség, és a rugalmas keretek közötti munkavégzés igényét illetően, mindez igen megnehezíti ezen ágazatok munkaerőutánpótlását akikre a projekt irányul, mivel itt kötött a munkarend, és folyamatos a munkavégzés, továbbá jellemző a készenléti idő.
A projektben közreműködik a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete és a Független Büntetés-végrehajtási Szakszervezetek Országos Szövetsége, mely a Széchenyi 2020 program keretében az Európai Unió támogatásával és az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósulhat meg.
