„Mindazt, ha megnézzük, hogy a szakszervezetek milyen javaslatot tettek az állomány, tagságunknak az életpályamodell-kialakításukhoz, egy szakszervezet kivételével nullának tudom értékelni.” Még 2011-ben értékelte így Pintér Sándor belügyminiszter a rendvédelmi érdekképviseletek teljesítményét. Négy év elteltével a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete mondja ugyanezt a kormány teljesítményéről.
-
-
Életpálya: volt, nincs
Most, hogy a katasztrófavédők megjutalmazták magukat horribilis fizetésemeléssel és szemtelenül magas rendfokozatokkal, (mert ŐK megérdemlik), kéne pár szót ejteni azokról is, akik a tüzet oltják
-
Mintegy 75 ezren kapnak több fizetést júliustól (forrás:kormany.hu)
A hivatásos állományba tartozóknak és a rendészeti szervek civil dolgozóinak, összesen mintegy 75 ezer embernek nő az illetménye, illetve a fizetése júliustól – erősítette meg Pintér Sándor belügyminiszter a tárca irányítása alá tartozó rendészeti szervek parancsnokainak állományértekezletén szerdán…
-
Az új illetmény besorolás tervezetének második változata
Elkészítettük az új illetmény besorolásához használható segédtáblázatot…
-
Megkérdeztük egy szakértőt tűzoltóbér emelés ügyében
Korábban már hír adtunk róla, hogy elfogadásra került a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról rendelkező 2015. évi XLII. számú törvény. Ez a törvény képezi alapját az új életpályamodellnek, valamint a 30%-os béremelésnek (az alapfeladatokat ellátó tűzoltók esetében). Lássuk mire jutottunk: Jelenleg egy 3 éve vonuló tűzoltó bruttó bére (alapfeladatot ellátó beosztásban): Beosztási
-
Bilincsbe verhet a szolgálati törvény
Ez a 30 csak 5 százalék Antalfi Zsolt a tűzoltók nevében üdvözölte a béremelést, bár ez szerinte reálértéken csak 5 százalékos pluszt jelent – utoljára 2008-ban nőttek a rendvédelmi fizetések, azóta pedig volt infláció is. Az sem mindegy, mekkorára nyílik a bérolló:
