Készítettünk egy kis összeállítást azok kedvéért, akik csak most kapcsolódnak be a történetbe.
Először lássuk az alapígéretet, még 2014. év végéről:
Itt jól hallhatóan elhangzik a 30%-os illetményemelés ígérete, igaz még előtte szerepel az „átlagosan” szó. Persze ettől a szótól mindenkinek görcsbe rándul a gyomra, ha a fizetésemelésével kapcsolatban mondják. Mert tudjuk, hogy 30%-ot úgy is lehet képezni átlagosan, hogy valaki 50%-ot kap, valaki meg csak 10%-et, az átlag így is 30%-ot tesz ki.
2015. év januárjában Bakondi György következőképpen nyilatkozott:
Az alapfeladatott ellátó állomány „legalább” 30%-os bérfejlesztést kap, a nem alapfeladatot ellátók 25%-ot és a vezetői állomány pedig 15%-ot. Ilyenkor persze megint megszólal a vészcsengő, ami a tovább nyíló bérollóra figyelmeztet. Bár jól hangzik, hogy aki többet keres, az kapjon kisebb %-os emelést.
Mindez a számok nyelvén:
100.000 Ft-os fizetésnél 30% = 130.000 Forint (növekedés 30.000 forint)
600.000 Ft-os fizetésnél 15% = 690.000 Forint (növekedés 90.000 forint)
Most akkor tulajdonképpen ki is kapott magasabb fizetésemelést?
(Csak zárójelben jegyeznénk meg, hogy a katasztrófavédelem vezetői állománya, már az emelés előtt is bőven 600.000 forint/hó fölött keresett.)
Teltek a hónapok és májusban sem hallottunk mást:
Ahogy a videón is elhangzik a pótlékok nem tűnnek el és a 30% valóban 30% lesz!
Lépjünk is ezen túl, hiszen az ígéretek megtörténtek és most lássuk mi is a valóság:
Ezt a videót azért is fontos megnézni, mert a tévécsatorna kérdésére a Belügyminisztérium elismeri, hogy „ők” bruttó béremelést ígértek.
Most pedig jöjjenek a bérszalagok összehasonlítva, amiken a bruttó 30%-os emelkedést kellene tetten érni:
Persze lehetne mondani, hogy ezek csak kiragadott példák, de ha csak egy esetben nem valósult volna meg az ígért emelés, a szakszervezetnek akkor is kötelessége lenne erre a figyelmet felhívni. Eddig azonban szakszervezetünkhöz csak olyan bérpapírok érkeztek, amin nem észlelhető az a bizonyos 30%-os emelés (sem nettóban, sem bruttóban)! Ezért felhívással szeretnénk élni:
Ha van az országban olyan Tűzoltó Kolléga, akinek a bérpapírján szerepel a 30%-os emelés, az küldje el részünkre (htfsz105@gmail.com).
Persze voltak konkrét bérígéretek is:
Fontos megjegyezni, hogy a példaként hozott 5 éves rendőrjárőr bérével, már a 6 éve szolgálatot teljesítő Tűzoltó is elégedett lenne, csak sajnos a nagyon sokat emlegetett 30%-os emelés ellenére meg sem közelíti azt:
Fontos szlogen volt az új életpályánál, hogy végre elismerésre kerül a szolgálatban eltöltött idő. Bár mint tudjuk a tapasztalat megfizethetetlen, de ez a 21 éve szolgálatot teljesítő Tűzoltó sehol sem találja ezt az “elismerést” a bérpapírján:
Igen jól látszik, ha a szolgálatok száma úgy hozza, a 21 éve tűzet oltó kolléga kevesebbet visz haza mint a 6 éve szolgálatot teljesítő kolléga, de még ennél is elkeserítőbb, hogy mindketten jóval kevesebb fizetésért dolgoznak, mint a fenti cikkben említett bruttó 260.000 forint!
Végül egy utolsó gondolat a világon nem létezik olyan munkavállaló, aki ha a beígért béremelést nem kapja meg, ne tenné szóvá. Ebben nem különbözik se a Postás, se a Tanár, sem az Orvos, de még a Tűzoltó sem!
Nyomatékosan felhívjuk a figyelmet, ezzel a hozzáállással a tapasztalt Tűzoltók lassan meg fogják találni helyüket az új életpálya modellben!
Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete
